카테고리 1: 개인정보 및 배경

귀하가 근무하는 회사에서 귀하의 현재 역할과 책임에 대해 말씀해 주시겠습니까?

현재 고용주와 일한 기간은 얼마나 됩니까?

귀하의 교육 배경은 무엇이며, 현재 역할과 어떤 관련이 있습니까?

이전에 미국에 가본 적이 있나요? 그렇다면, 어떤 목적과 기간 동안?

귀하가 미국을 방문하는 주된 이유는 무엇입니까?

미국 회사에서 일할 수 있는 기회를 어떻게 알게 되었나요?

귀하의 임무 기간 동안 미국에 머물기 위한 귀하의 가족 계획을 설명해 주시겠습니까?

미국에서 귀하의 역할과 관련된 특정 교육이나 인증을 받은 적이 있습니까?

당신이 일하게 될 미국 회사에 대해 무엇을 알고 있으며, 그것이 당신의 경력 목표와 어떻게 일치합니까?

귀하의 경험이 미국에서 제안된 역할의 책임을 어떻게 준비하는지 설명해 주시겠습니까?

카테고리 2: 고용 및 회사 세부정보

현재 고용주의 사업 성격은 무엇입니까?

현재 회사에서 제공하는 제품/서비스에 대해 자세히 설명할 수 있나요?

현재 회사의 직원 수는 몇 명입니까?

현재 회사가 운영되고 있는 주요 시장이나 지역은 무엇입니까?

최근 참여한 주요 프로젝트나 이니셔티브에 대해 이야기해 주실 수 있나요?

미국 회사의 목표나 성장에 기여하는 역할을 어떻게 생각하시나요?

미국 회사에 도움이 될 만한 특정 기술이나 전문 지식을 보유하고 있습니까?

미국 회사로 전환하는 데 예상되는 어려움을 설명해 주실 수 있나요?

모국과 미국의 문화적 차이에 어떻게 적응할 계획인가요?

현재 회사의 구조와 귀하의 역할이 그 구조에 어떻게 부합하는지 논의할 수 있습니까?

카테고리 3: 법률 및 비자 관련 질문

이전에 미국 비자를 신청한 적이 있나요? 그렇다면, 어떤 종류의 비자와 언제입니까?

L-1A 비자의 이용 약관을 어떻게 이해하고 있습니까?

미국 체류 예정 기간을 확인할 수 있나요?

현재 미국에 거주하고 있는 직계 가족이 있습니까?

미국을 포함한 다른 국가에서 비자가 거부된 적이 있습니까?

미국 방문 목적과 향후 활동에 대해 설명해 주시겠습니까?

미국에서의 임무가 끝난 후 고국으로 돌아갈 의도와 관련하여 어떤 보증을 할 수 있습니까?

미국에 머무는 동안 가족의 의료 보험 보장 계획에 대해 설명해 주시겠습니까?

만약 미국 회사에 취업이 뜻대로 되지 않는다면 어떻게 할 계획인가요?

L-1A 비자와 관련된 잠재적 제한 사항이나 제한 사항을 알고 계십니까?

이러한 질문은 개인, 직업 및 비자 관련 세부 사항의 다양한 측면을 다루기 위한 것입니다. 철저하게 준비하고 인터뷰 중에 비자 요구 사항에 대한 자격, 의도 및 이해를 명확하게 표현할 준비를 하는 것이 중요합니다.