[ 고용주(조약 투자자)의 경우]

양식 I-129(비이민 근로자를 위한 청원서):

직원을 대신하여 고용주(조약 투자자)가 작성하고 제출합니다.

고용주, 사업체, 직원의 직위에 대한 세부정보가 포함됩니다.

조약 투자자의 국적 증명:

조약 투자자의 국적과 E-2 조약 국가 출신 자격을 확인하는 서류.

상당한 투자 증명:

고용주가 미국 사업에 막대한 투자를 했음을 입증하는 서류.

사업체 등록 및 서류:

정관, 사업 허가증, 세금 기록 등 미국 기업의 존재를 증명하는 서류입니다.

직원의 직위에 대한 설명:

직원의 임원, 감독자 또는 비즈니스의 필수 기술 역량을 강조하는 자세한 직무 설명입니다.

[ 직원의 경우 ]

여권:

미국 체류 예정 기간보다 유효 기간이 연장된 유효한 여권

양식 DS-160(비이민 비자 신청서):

개인 및 배경 정보를 제공하는 온라인 양식을 작성했습니다.

사진:

DS-160 양식의 특정 요구 사항을 충족하는 디지털 사진.

I-129 승인 통지서:

고용주가 제출한 승인된 I-129 청원서 사본.

교육 및 전문 문서:

미국 사업에서 직원의 직위와 관련된 학위, 졸업장, 자격증 및 면허증.

이력서/CV:

직위와 관련된 직원의 업무 이력, 기술 및 전문 지식을 요약한 포괄적인 이력서입니다.

고용 제안 또는 계약:

급여, 직위, 책임 등 고용 조건을 확인하는 문서입니다.

[ 추가 지원 문서 ]

미국 사업에 필수적이라고 간주되는 직원의 자격이나 기술을 뒷받침하는 추가 문서입니다.

추가 정보:

영사관 요구 사항: 비자 인터뷰가 실시되는 특정 영사관이나 대사관에서는 개별 상황에 따라 추가 서류 요청이나 특정 정보가 있을 수 있습니다.

번역 및 공증:

영어로 작성되지 않은 모든 문서에는 원본 문서와 함께 인증된 번역이 필요합니다.

성공적인 E-2 직원 비자 신청을 위해서는 비자 인터뷰 중에 필요한 모든 서류가 잘 준비되고 체계적이며 이용 가능한지 확인하는 것이 중요합니다. 특정 영사관이나 대사관의 요구 사항을 검토하고 신청 절차 전반에 걸쳐 이민 변호사나 전문가와 상담하는 것이 좋습니다.